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1名無しさん@おーぷん : ID: ID:fnl

どうなるんや?



2名無しさん@おーぷん : ID: ID:Uxm

解雇事由による




6名無しさん@おーぷん : ID: ID:fnl

>>2
仕事中に1度居眠り




25名無しさん@おーぷん : ID: ID:I1D

>>6
くさ




3名無しさん@おーぷん : ID: ID:fnl

労基に確認したらそれ不当解雇って言われてる




4名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

どうもならん




7名無しさん@おーぷん : ID: ID:VgA

地位確認したら




13名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

向こうしだいなところあるが
基本あとは裁判して地位確認して
仕事続けるか和解金もらってやめるかどっちかや
労基はなんもできんぞ




5名無しさん@おーぷん : ID: ID:VgA

解雇に拒否とかあるんか




10名無しさん@おーぷん : ID: ID:fnl

>>5
いや理由がおかしくて
居眠り一回で勤務態度が悪いとかでさ




14名無しさん@おーぷん : ID: ID:gT1

>>10
解雇が通るのって、上司を金属バットで殴ったとか、社用車でひき逃げしたとかそのレベルからやで、やから不当や安心しろ




18名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

>>14
不当でもって解雇されたら
裁判で地位確認するしかないぞ




16名無しさん@おーぷん : ID: ID:KfR

会社側はもう首切りたくてたまらんのやろな
不況が原因じゃないなら
イッチめちゃくちゃ嫌われてる




8名無しさん@おーぷん : ID: ID:gT1

会社都合になるからそっちで粘った方が得や、すんなりやめるより儲かるで




9名無しさん@おーぷん : ID: ID:ZMj

解雇って相当条件きついで
ぶっちゃけ解雇された側に非があっても勝てる率高いし




15名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

>>9
ただし裁判する必要がある




11名無しさん@おーぷん : ID: ID:HeP

居眠りで失業保険ゲットやん




12名無しさん@おーぷん : ID: ID:rU8

その居眠りで会社に何円くらいの損害出した?




19名無しさん@おーぷん : ID: ID:VgA

まずイッチはどうしたいのか
会社に戻りたいのかやめてええのか




34名無しさん@おーぷん : ID: ID:fnl

>>19
戻りたい




36名無しさん@おーぷん : ID: ID:VgA

>>34
組合か弁護士に行ってどうぞ
会社が面倒がって戻してくれるんちゃうか
知らんけど




20名無しさん@おーぷん : ID: ID:Uxm

まず解雇理由書を請求しろ
本当に居眠り1回のみの怠業で解雇されたなら裁判で争えば勝てる
クッソ面倒な上に得るもの少ないけど




22名無しさん@おーぷん : ID: ID:MH1

1回で解雇とかワイは何回解雇されるんや




30名無しさん@おーぷん : ID: ID:uDJ

>>22
これ




23名無しさん@おーぷん : ID: ID:KAK

会社都合退職ってええんか?




26名無しさん@おーぷん : ID: ID:Uxm

>>23
失業給付等で自己都合より優遇される
履歴書上は、会社の倒産等が解雇事由ならまったく問題ないけど、そうでなければ「何かやらかしてクビになったんかな」と思われる




27名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

>>26
履歴書に自己都合とか馬鹿正直書くやつおるんか?

個人情報うるさいし問い合わせても答えてもらえんぞ




28名無しさん@おーぷん : ID: ID:xnq

弁護士が後払いオーケーなとこも多くなったから素直に行けやカス




29名無しさん@おーぷん : ID: ID:xp0

裁判の前に労働組合で団体交渉
1人でも入れる組合もあるで
その後は地方労働委員会に申し立てや




31名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

>>29
それ強制力ないから意味ねーよ




32名無しさん@おーぷん : ID: ID:xp0

>>31
団体交渉で解雇撤回する会社もあるで




33名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

>>32
そんなんで撤回するなら裁判したって撤回するだろ
時間と労力は有限やで




37名無しさん@おーぷん : ID: ID:xp0

>>33
裁判のほうが労力かかるで
団体交渉は組合がやってくれるから負担は少ない
費用も団体交渉の方がはるかに少ない




39名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

>>37
団交ミスったら裁判やん




40名無しさん@おーぷん : ID: ID:xp0

>>39
労基が違法解雇言うてる時点で団体交渉で終わる公算大やで




35名無しさん@おーぷん : ID: ID:svl

ワイなんか仕事中におんjやっとるの3回バレとるけど
昨日も元気におんjの合間に仕事しとったぞ




38名無しさん@おーぷん : ID: ID:uyQ

わいは400万横領して使い切ったけど
返済しながらまだおなじとこで働いとるわ

なお同僚使って同じ手口でまた抜いとるのは内緒




41名無しさん@おーぷん : ID: ID:xnO

なんの仕事や?
不況の煽りを受けてる業界なのかね




42名無しさん@おーぷん : ID: ID:fnl

>>41
いや一切や
電気工事やひ




44名無しさん@おーぷん : ID: ID:xnO

>>42
なるほど、、、




43名無しさん@おーぷん : ID: ID:sSa

こういうのって地位確認の裁判でええんか?



引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1605108002/